Responsable de Communication - H/F
L'entreprise
Tignes Développement est la structure en charge de la promotion, de la commercialisation et de l’animation de la station de Tignes.
Société d’Economie Mixte créée en 2000, elle compte une cinquantaine d’employés permanents. En saison, l’effectif peut atteindre 120 collaborateurs en hiver et 190 en été.
Nous estimons que le talent, la curiosité, la créativité et l’envie sont des qualités nécessaires au travail en station de montagne, donc plus qu’un diplôme, nous souhaitons nous entourer de personnes motivées avec du tempérament et des convictions. Et si en plus vous êtes un.e amoureux.se de la montagne, skieur.se et sportif.ve, ayant une connaissance du secteur, avec un projet de vie en station… alors c’est que vous êtes déjà sur la bonne piste.
Le poste
Intégré(e) au sein du pôle Marque Tignes, vous aurez à charge la gestion de l’organisation et la mise en place de la communication de Tignes Développement. Le service est composé de 7 à 9 personnes selon le périmètre, et est piloté en collaboration avec la Direction.
Missions :
Pilotage de la communication de Tignes
- Participer à l’élaboration et piloter les plans de communication visant à soutenir la stratégie définie par l’entreprise
- Briefer les agences ressources (agences web, social média, presse, CRM etc.)
- Assurer le suivi des campagnes de communication
- Faire le lien avec les différents services de l’entreprise et de la station afin d’avoir une vision globale des besoins de chacun d’entre eux, d’assurer la cohérence de la communication station
- Coordonner le travail des collaborateurs du service et s’assurer du bon respect des plannings RH et des réalisations (éditions, projets web/appli, relations presse, réseaux sociaux, campagnes emails, production de contenus etc.)
- Intégrer les partenariats stratégiques station dans les actions de communication
- Faire respecter la plateforme de marque
Gestion du service
- Intégrer, encadrer, contrôler et motiver le personnel sous sa responsabilité, dans le respect des règles de l’entreprise
- Etablir le prévisionnel budgétaire, contrôler et suivre les budgets de fonctionnement avec la Direction
- Etablir les rapports d’activité du service, analyser les actions mises en place
- Assurer une veille marché sur les tendances et nouvelles technologies
Profil recherché
- Expérience similaire réussie
- Aisances managériales et relationnelles
- Compétences techniques en communication et marketing
- Maîtrise des outils informatiques, outils de communication et d’information
- Une connaissance de l’environnement de la montagne serait un plus
- Bon niveau d’anglais exigé
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile